Christian Marcos Manjón | Profesor Asociado y Especialista en Recursos Humanos

Doctor en Derecho y Profesor Asociado en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora, centro adscrito a la Universidad de Salamanca. Especialista en Recursos Humanos y gestión de personas.

DOCENCIA · INVESTIGACIÓN · RELACIONES LABORALES

Christian Marcos Manjón

Doctor en Derecho · Profesor universitario

Profesor en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora, centro adscrito a la Universidad de Salamanca. Mi actividad combina la docencia y la investigación en el ámbito del Derecho del Trabajo, las relaciones laborales y los recursos humanos.

Contacto académico

Sobre mí

Sobre mí

Entre la universidad y el mundo del trabajo

Soy doctor en Derecho por la Universidad de Salamanca y profesor en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora, centro adscrito a la USAL.

Mi actividad académica se desarrolla en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos. Me interesan especialmente las cuestiones relacionadas con el Derecho del Trabajo, la gestión de personas y el funcionamiento de las organizaciones.

En investigación, he centrado buena parte de mi trabajo en el acceso a la justicia laboral y la vulnerabilidad sociolaboral. Mi tesis doctoral, defendida en septiembre de 2026 y calificada con Sobresaliente Cum Laude, estudia las dificultades que encuentra la población migrante para acceder a la justicia laboral en España.

Compagino esta actividad con mi trabajo en YMCA Salamanca, donde desarrollo funciones de orientación e intermediación laboral y mantengo un contacto directo con empresas y personas que buscan empleo.

Esta combinación de docencia, investigación y experiencia profesional me permite abordar las relaciones de trabajo desde una perspectiva académica y práctica.

Contacto académico
Christian Marcos Manjón durante una intervención académica en la Universidad de Salamanca
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora

Docencia universitaria

Mi actividad docente se desarrolla en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora, centro adscrito a la Universidad de Salamanca. Las asignaturas abordan diferentes dimensiones de la gestión de personas: la dirección de recursos humanos, el desarrollo profesional, el trabajo en equipo y los procesos de cambio en las organizaciones.

Dirección y desarrollo de personas

Introducción a la Dirección de Recursos Humanos

Desarrollo de Recursos Humanos

Estas materias permiten comprender las principales funciones de Recursos Humanos y la importancia de la formación, el aprendizaje y el desarrollo profesional en la gestión de personas.

Equipos y organizaciones

Dirección de Equipos de Trabajo (optativa)

Cambio y Desarrollo Organizacional (optativa)

Gestión por Competencias (optativa)

Estas asignaturas profundizan en cuestiones especialmente relevantes para el ejercicio profesional en Recursos Humanos: la coordinación y dirección de equipos, la gestión del cambio organizativo y la identificación y desarrollo de competencias profesionales.

Trayectoria académica

Trayectoria y compromiso universitario

Mi vinculación con la universidad incluye, además de la docencia y la investigación, responsabilidades de gestión académica, organización de encuentros científicos y dirección de proyectos de cooperación.

01 / GESTIÓN UNIVERSITARIA

Responsabilidades académicas

Coordinador de los Colegios Mayores de la Universidad de Salamanca entre 2022 y 2024.

Participación en órganos de gobierno y comisiones universitarias, incluyendo el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno y distintas comisiones académicas.

02 / ORGANIZACIÓN ACADÉMICA

Congresos y seminarios

Coordinación académica de congresos sobre diversidad y género en las relaciones de trabajo celebrados en la Universidad de Salamanca.

Organización de seminarios internacionales relacionados con la igualdad, las políticas públicas y la discriminación en el ámbito laboral.

03 / PROYECTOS UNIVERSITARIOS

Cooperación e innovación

Dirección de iniciativas de cooperación universitaria en Guatemala, relacionadas con la educación, la inclusión sociolaboral y la atención a colectivos vulnerables.

Participación en proyectos financiados por la Universidad de Salamanca, combinando cooperación internacional, innovación educativa y compromiso social.

Consultar proyectos y cooperación →

Actividad investigadora

Investigación y producción científica

Mi investigación aborda las relaciones de trabajo desde una perspectiva jurídica y social, con especial atención al acceso a la justicia laboral, la protección de los derechos y las situaciones de vulnerabilidad sociolaboral.

TESIS DOCTORAL · 2026

Acceso a la justicia laboral

Acceso a la justicia laboral de la población migrante en España: vulnerabilidad, conflicto y tutela efectiva.

Universidad de Salamanca. Programa de Doctorado en Estado de Derecho y Gobernanza Global.

Tesis defendida el 25 de septiembre de 2026.

Calificación: Sobresaliente Cum Laude.

Propuesta al Premio Extraordinario de Doctorado de la Universidad de Salamanca.

PRODUCCIÓN CIENTÍFICA

Publicaciones científicas

Mi producción académica comprende artículos científicos y capítulos de libro sobre relaciones laborales, derechos humanos, empleo y desigualdades sociolaborales.

En la página de publicaciones se pueden consultar las referencias disponibles, los enlaces a los trabajos publicados y las contribuciones en prensa.

ÁREAS DE INVESTIGACIÓN

Líneas de investigación

  • Derecho del Trabajo y relaciones laborales.
  • Acceso a la justicia laboral y tutela judicial efectiva.
  • Desigualdades, vulnerabilidad y protección sociolaboral.
  • Empleo, inserción laboral y gestión de recursos humanos.
End

Actividad científica

Congresos y actividad científica

He participado en congresos, seminarios y encuentros académicos nacionales e internacionales, presentando trabajos relacionados con el Derecho del Trabajo, las relaciones laborales, la igualdad y los derechos humanos.

Comunicaciones científicas

Presentación de investigaciones en congresos internacionales sobre empleo, justicia laboral, derechos humanos y desigualdades sociolaborales.

Ponencias invitadas

Intervenciones en universidades, seminarios y actividades institucionales, tanto en España como en el ámbito internacional.

Consultar congresos y ponencias →

Reconocimientos y distinciones

Reconocimientos y distinciones

Premios, distinciones académicas y reconocimientos que han acompañado mi trayectoria universitaria y profesional.

2026 · UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Sobresaliente Cum Laude

Calificación obtenida en la defensa de mi tesis doctoral, celebrada el 25 de septiembre de 2026, dentro del Programa de Doctorado en Estado de Derecho y Gobernanza Global de la Universidad de Salamanca.

Tesis propuesta al Premio Extraordinario de Doctorado de la Universidad de Salamanca.

2025 · ALUMNI UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Premio Cum Laude al Talento Joven

Reconocimiento concedido por Alumni de la Universidad de Salamanca a mi trayectoria y proyección académica y profesional.

2023 · FUNDACIÓN ALARES

Finalista en los XVII Premios Fundación Alares

Finalista en la categoría de Profesores e Investigadores de los premios a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y a la responsabilidad social.

Proyectos y colaboraciones

Actividad académica y profesional

Proyectos y colaboraciones

Mi trayectoria incluye la participación en proyectos universitarios, iniciativas de cooperación internacional y actividades vinculadas al empleo, las relaciones laborales y los recursos humanos.

01 / UNIVERSIDAD

Proyectos universitarios

Participación en iniciativas vinculadas a la Universidad de Salamanca, especialmente en materia de innovación educativa, cooperación al desarrollo e inclusión sociolaboral.

  • Proyectos InnovaEdu I y II.
  • Inclusión Laboral PLUS.
  • Think Globally, Act Locally.
  • Seminario sobre mujeres en las relaciones de trabajo.
02 / COOPERACIÓN

Cooperación internacional

Experiencia en proyectos y actividades de cooperación internacional, especialmente en Guatemala y otros países de Centroamérica.

Estas experiencias han estado relacionadas con la formación, la participación comunitaria, los derechos laborales y el desarrollo social.

La cooperación internacional constituye una parte relevante de mi trayectoria y de mi interés por las desigualdades sociales y laborales.

03 / COLABORACIONES

Colaboraciones académicas y profesionales

Participación en actividades formativas, seminarios, congresos e iniciativas relacionadas con el empleo, la dirección de personas y los derechos laborales.

Interés en desarrollar colaboraciones con universidades, grupos de investigación y organizaciones que trabajen en estos ámbitos.

Especial atención a iniciativas que conecten el conocimiento académico con los problemas del entorno laboral.

Opiniones

Opiniones

Christian es un gran profesional además de una gran persona. He tenido la suerte de conocerlo y colaborar con él en uno de sus proyectos, en el cuál he podido apreciar que es una persona que se implica en la labor que está realizando, organizado, perfeccionista, persistente, responsable, en definitiva, tiene un sinfín de buenas cualidades que le hacen ser lo que es, un excelente profesional y una persona de 10.

Rosana González Rodríguez

Rosana González Rodríguez, Directora Oficina Ananda ETT

Christian es una persona implicada, de las que se preocupan por aportar valor. Un valor y una preocupación ciertas, porque su foco está siempre en las personas, en ayudar a los demás, como único objetivo. Profesionalmente, demuestra su nivel cada día, así que yo no puedo decir más de lo que dicen sus resultados, acuerdos, prospecciones, proyecciones... Por ese motivo, quería destacar esa parte humana que es con la que yo conecté de inmediato. Por cierto, Christian, gracias por tu ayuda y colaboración permanentes.

Fernando Garrido Rodrigo

Fernando Garrido Rodrigo, Experto en comunicación

Christian ha sido un referente en mi etapa de búsqueda de oportunidades. Su orientación profesional es clara, cercana y muy efectiva. Con su ayuda, pude redefinir mi perfil con más confianza y conseguir resultados en menos tiempo del que esperaba. Lo recomiendo tanto por su profesionalidad como por su calidad humana.

Jean Torres Calderón

Jean Torres Calderón, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en ENUSA

Su capacidad para identificar oportunidades y guiar a otros con claridad y empatía demuestra su vocación por el desarrollo de talento. Gracias a su ayuda, pude encontrar trabajo de forma muy rápida, lo que evidencia su eficacia y compromiso con el éxito de los demás.

Siempre ha estado dispuesto a ayudar, mostrando un conocimiento profundo. Recomiendo a Christian sin dudarlo a cualquier persona u organización que busque a alguien con visión estratégica, habilidades interpersonales sobresalientes y un verdadero interés en el éxito de los demás.

Roberto Fuentes Rivera

Roberto Fuentes Rivera, Administrativo

Christian es un gran profesional. He tenido el placer de conocerle cuando trabajaba en la universidad y, posteriormente ha sido la persona que me apoyó como profesional en el cambio de empleo. Tiene grandes capacidades organizativas y de recursos humanos. Sin duda, de los mejores profesionales que he conocido en su sector.

Rocío Galache

Rocío Galache, Trabajadora Social

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